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落實家庭為本政策
13.06.2013
相信在很多人心目中,有小孩子的家庭,才算是一個完整的家庭。但理想與現實卻是相反的。家計會的調查顯示,本港婦女生育意欲為20年來最高,不過平均實際子女數目則在過去10年持續下降至1.24個。當然,生育是個人的選擇,但如果夫婦因為客觀的社會經濟原因而不想生育,就是一個公共政策的問題了。
筆者認為,當局必須從稅制、法例、托兒服務及鼓勵商界推行「家庭友善」政策四方面作出適當的改善。
首先,關注到很多家庭基於經濟負擔重而放棄生育,政府必須思考現時每年七萬元的子女免稅額是否足夠,甚至考慮更進取的制度,如將免稅額與子女數目掛鉤。其次,政府應盡快為侍產假立法及按國際勞工組織《2000年保護生育公約》建議,將產假增至14周,鼓勵生育。
第三,雙職家長對托兒服務的需求殷切,但最近社署卻以使用率低為由,決定關閉部份日托中心。據新論壇的「女性生育意願」調查顯示,使用率低是因為地點不便、名額不足以致輪候時間長,市民索性放棄及服務時間不切合雙職家長的實際需要之故,絕非因為需求低。因此,當局理應針對實際情況,調整服務的地點、名額及服務時間。
最後,從僱員的角度出發,當然希望有彈性的上/下班時間、五天工作等,令他們可兼顧工作及家庭,但這些政策對公司或多或少會帶來影響。因此,政府可考慮向公司提供稅務優惠,鼓勵公司為員工提供托兒服務等家庭友善政策。
說到底,市民願意生育,願意組織一個完整的家,討論「家庭友善」政策才會更具意義。筆者促請政府以家庭為本的思維,積極落實各項家庭友善政策,確保家庭得以健康地發展。
筆者認為,當局必須從稅制、法例、托兒服務及鼓勵商界推行「家庭友善」政策四方面作出適當的改善。
首先,關注到很多家庭基於經濟負擔重而放棄生育,政府必須思考現時每年七萬元的子女免稅額是否足夠,甚至考慮更進取的制度,如將免稅額與子女數目掛鉤。其次,政府應盡快為侍產假立法及按國際勞工組織《2000年保護生育公約》建議,將產假增至14周,鼓勵生育。
第三,雙職家長對托兒服務的需求殷切,但最近社署卻以使用率低為由,決定關閉部份日托中心。據新論壇的「女性生育意願」調查顯示,使用率低是因為地點不便、名額不足以致輪候時間長,市民索性放棄及服務時間不切合雙職家長的實際需要之故,絕非因為需求低。因此,當局理應針對實際情況,調整服務的地點、名額及服務時間。
最後,從僱員的角度出發,當然希望有彈性的上/下班時間、五天工作等,令他們可兼顧工作及家庭,但這些政策對公司或多或少會帶來影響。因此,政府可考慮向公司提供稅務優惠,鼓勵公司為員工提供托兒服務等家庭友善政策。
說到底,市民願意生育,願意組織一個完整的家,討論「家庭友善」政策才會更具意義。筆者促請政府以家庭為本的思維,積極落實各項家庭友善政策,確保家庭得以健康地發展。