主席，我們之中任何一位都試過年輕，都有自己年輕時面對學業、就業、置業和創業的故事。在我們的“那些年”，我們經歷的，多是努力拼搏，奮鬥向上，可以靠自己的學識、經驗和能力，寫出一個又一個代表獅子山下精神的香港故事。

主席，今屆議會的議員平均年齡是55歲，我們的成長故事跟現時的年青人已有數代的距離了。我說這段距離，不是想用倚老賣老，而是想說明在這段時間裏，社會環境和經濟因素已發生很大變化。我們過去的經歷，很大程度來說，已跟現今青年人的經歷脫節了。

上世紀七、八十年代，被譽為香港的黃金發展年代，給人充滿着機遇的感覺，雖然我們面對過不少波折，但香港經濟整體上是不斷擴張，高速發展，無論在私營機構還是公營部門的職位，都在不斷膨脹。那個時代，幾乎沒有裁員，甚少減薪，而當時的移民潮也帶來新的廉價勞動力，為原來工種提供大量升職機會和向上流動的機會。雖然我們都經歷過起薪低，通脹厲害，樓價急升的年代，但加薪和晉陞的速度，往往會給予我們機會和希望。當時如果完成學業，一般都能找到工作，騎牛搵馬，慢慢就可以建立自己的事業，逐步改善生活，達到置業和創業的目標。這便是我們那一代人都同樣經歷過的香港故事。

但是，時移勢易，隨着全球經濟一體化，競爭加劇，企業轉型，年青人穩定的職業生涯慢慢地消失，從政府開始到大、中、小企業，出現無數的合約制、短期合約、外判分包、自僱，甚至整個運作外移越來越普遍，晉陞和加薪越見渺茫。努力讀書，亦不代表有好的出路。有副學士畢業生，談到畢業後一定有IPAD，這不是蘋果電腦i Pad，而是Insecure(因學位不足而對進修前景不安)，Pessimistic(擔心不能學以致用)，Academic-Inflation(學歷通脹)，以及Debt-ridden(即是債務累累)。

更大問題是，過去我們的政府，一直欠缺前瞻性的規劃，緊抱着“積極不干預政策”，只是迷信市場，迷信“食老本”，縱容金融地產業獨大，讓香港產業變得空洞化、單一化。在土地供應上，沒有做好土地儲備，帶來樓價高企，租金飆升。不單令青年人安居置業無望，亦限制和扼殺多元產業的生存空間，年輕人的創業夢更難堅持，甚至一些從事文化藝術工作的年青人，亦因此而被迫放棄他們的工作室，甚至放棄他們喜愛的工作。

主席，青年人出路問題的關鍵，在於我們的經濟和產業結構，我認為特區政府必須改變過去“積極不干預”的思維，創造理想的經濟和社會發展環境，讓年青人有空間、有條件去寫一個有理想，有生活，活得精采的香港故事。

故此，政府的政策是應該讓青年人感受到，政府瞭解他們的困境，想辦法紓緩他們的困難。陳克勤議員的議案中提到的不少措施，我大部分是認同和支持的。學生貸款方面，政府應該盡量減輕學生的債務負擔，免去不必要的利息。就業方面，政府要考慮和照顧到青年人的學習成績差異，為他們提供更多元的職業培訓，提供不同的發揮空間。在住房問題上，增建公屋和居屋，我相信是有助年青人成家立室，但對於研究推出首次置業貸款，正如議案中提到，目前不是實施的時機。至於創業，我明白很多年青人有創業的熱誠，政府應為他們提供一些創業課程，授予青年人創業的經驗，甚至設立基金，貸款予一些較成熟的創業計劃，這些都是應該考慮的。青年是社會未來的主人翁，故此在設計未來的社會發展藍圖時，應更多聆聽青年人的意見，以及多讓他們參與。在建制裏，多提供機會，讓他們表達意見。

主席，我不時聽到有些僱主埋怨，現在的年青人工作態度和技能不符理想。我明白有個別青年人，工作表現確實和我們的標準和要求有一段距離，但我相信，絕大部分的青年人都有勤